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三明:立足“四种形态” 突出“抓早抓小”
时间:2016-05-05 来源:

今年以来,三明市各级纪检监察机关围绕监督执纪四种形态,突出抓早抓小,勇于揭短亮丑,敢于动真碰硬,收到了较好的效果。截至目前,全市各级纪检监察机关共开展谈话函询380人次,批评教育77人次;给予轻处分81人,组织(适当)处理103人;前两种形态占比为88.41%

据了解,三明市各级纪检监察机关严格按照三个可以谈三个不能谈三个优先谈的原则,进一步扩大谈话函询的覆盖面,对符合条件的,按规定要求和工作流程,及时组织开展谈话函询。在回复函询时,由单位回复的,须经党委主要领导、纪委书记签字背书;属于个人回复的,须送单位党委主要领导、纪委书记审阅,进一步体现党委主体责任、纪委监督责任的落实和履行。在开展谈话时,将谈话安排在既符合安全规范、又体现谈话严肃性的专门工作场所进行,每次谈话都安排专人做记录,谈话结束时被谈话人须表明思想态度,对组织所提意见建议做出整改承诺,并在谈话记录上签名,以便督查对照。

同时,按照问题线索五类处置方式,及时开展问题线索排查,提出分类处置意见。在信访件初核结束时,对认定为不实不符查无实据等拟作了结处理的,回过头来,按照谈话函询的工作要求,找当事人谈话,对有关或部分问题进行函询,待谈话函询结束后,再综合判定作了结,起到了咬耳扯袖的作用。

三明市坚持把纪律挺在前面,认真查处党员领导干部严重违纪问题。

明溪县委原常委、统战部长叶力生,因违反廉洁纪律,顶风违纪、违反中央八项规定精神;违反工作纪律,违规干预和插手公共财政资金分配,不正确履行工作职责,市纪委给予留党察看一年,行政降级,按副科职级安排处分。三明市纪委先后对2名党员领导干部违纪问题采取断涯式处理,产生了很好的社会效果。

在突出抓早抓小的同时,三明市各级纪检监察机关始终保持惩治腐败的高压态势,集中力量查办了一批重大违纪违法问题。截至目前,全市共重处分55人,重大职务调整9人;移送司法机关处理20人。